Notre raison d'être
Remettre l’humain au centre des relations
Notre mission
« Réinventez la relation avec vos candidats pour engager les meilleurs talents. »
Notre vision
Un monde du recrutement horizontalisé entre les entreprises et les candidats, où une communication pérenne d’informations seront des éléments clés. Dans cette nouvelle relation Entreprises / Candidats, les recruteurs ne pourront plus se contenter de diffuser des annonces et d’attendre que les candidats y répondent. Ils devront également aller chercher activement les candidats de leurs rêves.
Une communication pérenne
Les entreprises ne doivent plus repartir de zéro à chaque nouveau recrutement, elles ont besoin de maintenir une communication durable avec leur base de candidats qualifiés et non recrutés.
Une information partagée
Les entreprises pourront partager la candidature d’un candidat qualifié et non retenu, avec son accord, avec une autre entreprise. Ce réseau intelligent valorise le temps, tant du candidat que du recruteur, et ajoute une dimension vertueuse à tous les processus de recrutement.
Nos valeurs
Audace
Nous créons et innovons dans le sens du progrès sans hésiter à sortir des sentiers battus.
Engagement
Nous nous impliquons pleinement dans nos projets de manière pérenne.
Intégrité
Nous portons toute notre considération à chacun avec intégrité et éthique.
Discernement
Nous abordons les choses avec clairvoyance et sens critique pour prendre les meilleures décisions.
"Nous utilisions la même solution depuis des années et nous désespérions d’en changer, car nous ne trouvions jamais le bon compromis flexibilité/simplicité. Tool4staffing est un outil extrêmement complet qui a su s’adapter aux nombreuses contraintes de notre domaine. Le logiciel permet également une prise en main rapide et efficace. Nos équipes en sont ravies."
Chantal Baudron, Chantal Baudron SAS
"La flexibilité de Tool4staffing nous a vraiment permis d’avoir un outil parfaitement adapté à notre manière de travailler, tout en étant très moderne et innovant que cela soit en terme d’ergonomie ou de fonctionnalités. Pro-actifs, ils nous font régulièrement profiter de leur expertise et de leurs conseils. Le gain de temps et de productivité est probant."
Hymane Ben Aoun,
Team Inside
