Qu’il s’agisse de rendre l’entreprise plus glamour qu’elle ne l’est vraiment, ou de masquer les petits inconvénients d’un poste, les offres d’emploi sont souvent rédigées dans un langage qui enrobe un peu la réalité.
Recruteurs, on vous voit sourire, car on le sait : vous savez exactement de quoi on parle. Et vous, candidats, vous n’êtes sans doute pas dupes, et vous avez probablement pris l’habitude de lire entre les lignes.
Alors, si on traduisait tout ça en version no-bullshit ? Allez, c’est parti pour un décodage sans filtre !
Sommaire :
"Entreprise en pleine croissance"
Traduction honnête : on est en train de grossir tellement vite qu’on n’a pas encore eu le temps de structurer quoi que ce soit. Attendez-vous à un peu (beaucoup) de chaos, une charge de travail qui explose, et des processus qui changent tous les jours. Mais bon, ça fait bien sur le CV, non ?
"Salaire selon expérience"
Traduction honnête : on va vous payer le minimum qu’on peut se permettre. Ou en tout cas, on ne va vous donner aucune indication qui pourrait vous aider dans la négociation. Mais de toute façon tout cela n’a aucune importance, car le vrai salaire, c’est l’épanouissement professionnel n’est-ce pas ?
"Possibilités d’évolution"
Traduction honnête : vous allez commencer tout en bas de l’échelle. Genre tout en bas. Mais si vous êtes patient, que vous travaillez 70 heures par semaine, et que vous sacrifiez quelques weekends, il est possible qu’un jour, on vous propose un poste avec presque le même salaire, mais un titre plus prestigieux à mettre sur votre profil LinkedIn. Bonne chance !
"Nous recherchons un profil qui fait preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative"
Traduction honnête : vous allez devoir tout faire tout seul, sans formation ni encadrement. Personne n’aura le temps de vous expliquer quoi que ce soit, mais si ça tourne mal, on ne manquera pas de vous rappeler qu’on attendait plus d’initiative de votre part. Vous allez adorer.
"Horaires flexibles"
Traduction honnête : vous pouvez choisir entre commencer tôt et finir tard, ou bien… commencer tard et finir encore plus tard. Bref, vous aurez une flexibilité totale pour organiser vos journées interminables comme vous le voulez. Ah, et les week-ends aussi, on est très flex là-dessus !
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"Environnement de travail stimulant"
Traduction honnête : oh, vous allez être stimulé, c’est sûr. Entre l’open space bruyant, les réunions qui n’en finissent pas, et les tâches urgentes qui tombent à la dernière minute, votre cerveau ne saura plus où donner de la tête. Stimulant, au point où vous allez rêver de silence… et de vacances. Mais bon, c’est ça, l’énergie du “team spirit” !
"Management bienveillant"
Traduction honnête : bienveillant, tant que vous atteignez vos objectifs. Si tout roule, vous aurez droit à un emoji pouce levé ou un “super travail !” dans un email groupé. Par contre, si vous faites une erreur, pas de souci, on sera très bienveillants : on prendra le temps de vous expliquer calmement que ce serait quand même bien que vous restiez tard pour tout régler. Mais bon, c’est pour votre développement, hein, on fait ça pour votre bien.
"Événements d’entreprise et team buildings réguliers"
Traduction honnête : préparez-vous à des soirées malaisantes où vous devrez faire semblant de vous amuser. Entre les apéros Zoom forcés, les ateliers escape game avec le big boss, et les séances de yoga collectif en open space, on vous garantit que vous n’oublierez pas ces moments… même si vous le voudriez bien. Et pour couronner le tout, vous repartirez peut-être avec un tote bag ou une casquette floquée du logo de l’entreprise. Sympa, non ?
La prochaine fois que vous tomberez sur l’une de ces formules classiques, on espère que vous penserez à nous !
Bon et pour les recruteurs qui ont l’habitude de les utiliser dans leurs offres d’emploi, sans rancune, on sait bien que vous essayez juste de faire votre boulot pour attirer les meilleurs talents. Et puis entre nous, vous n’êtes pas les seuls à enjoliver la situation, les candidats le font aussi avec leur CV. Finalement, c’est de bonne guerre non ?
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