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Temps de lecture : 4 minutesLe recrutement, c’est avant tout une affaire de méthode et de rigueur. Nos ancêtres RH s’en sortaient très bien sans logiciels sophistiqués, alors pourquoi en aurait-on soudainement besoin aujourd’hui ?

Alors oubliez les automatisations, les chatbots et les solutions high-tech soi-disant miraculeuses : le recrutement à l’ancienne a encore de beaux jours devant lui (ou pas…).

Temps de lecture : 4 minutesL’intelligence artificielle est partout, y compris dans le recrutement. Algorithmes de matching, scoring automatique des […]

Temps de lecture : 4 minutesVous en avez marre d’écrire des messages de sourcing qui ne reçoivent aucune réponse ? On vous comprend. Réussir à capter l’attention d’un talent ressemble en effet de plus en plus à une mission impossible.

Pourtant, les candidats idéaux sont bien là, à portée de clic, prêts à être séduits… à condition de trouver les mots justes.

C’est là que ChatGPT entre en scène. Avec cet outil d’IA, vous pouvez rédiger des messages percutants, ultra-personnalisés, et enfin maximiser vos chances de réponse. On vous montre comment ?

Temps de lecture : 4 minutesVous avez sans doute entendu parler du “growth hacking”, cette approche marketing innovante qui a […]

Temps de lecture : 4 minutesVous en avez marre d’écrire des messages de sourcing qui ne reçoivent aucune réponse ? On vous comprend. Réussir à capter l’attention d’un talent ressemble en effet de plus en plus à une mission impossible.

Pourtant, les candidats idéaux sont bien là, à portée de clic, prêts à être séduits… à condition de trouver les mots justes.

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Temps de lecture : 4 minutes2025 s’annonce comme une année charnière pour les cabinets de recrutement. Entre l’explosion de l’IA, […]

Temps de lecture : 3 minutesEn matière de recrutement, les années se suivent et ne se ressemblent pas. Parfois, de vraies révolutions s’opèrent en quelques mois à peine, surtout quand une pandémie vient tout chambouler. D’autres fois, les changements s’installent plus doucement, mais souvent de façon plus durable.

Alors, à l’approche de la fin de l’année 2024, quels enjeux façonneront 2025 ? L’intelligence artificielle, le télétravail et la transparence, grandes thématiques de ces dernières années, vont-elles s’imposer comme des incontournables en recrutement ou, au contraire, perdre de leur élan ?

Notre partenaire HelloWork a analysé ces 3 enjeux clés, et nous livre son éclairage pour vous aider à aborder 2025 avec sérénité.

Temps de lecture : 3 minutesRecruter, c’est du sérieux. Enfin, sauf quand on s’inspire de la légendaire série The Office. […]

Temps de lecture : 4 minutesLe recrutement en ESN, c’est un peu comme un sport extrême : ça demande de […]