Qu’est-ce qu’un Job board ?
Le Job Board (traduction littérale de planche à emploi) est un site web spécialisé dans le recrutement. Plus précisément, il s’agit de l’interface entre les employeurs qui publient des offres d’emploi et les candidats qui y répondent. Un peu comme un marché de l’emploi, la concurrence entre les employeurs y est très rude !
Il en existe en nombre, faisons un focus sur certains d’entre eux…
L’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) accompagne et soutient les professionnels confrontés à divers défis : l’insertion professionnelle, le désir de dynamisme ou d’évolution professionnelle, l’envie de devenir entrepreneur. Il s’agit d’un job board permettant la diffusion et la visibilité des offres d’emploi, mais également la visibilité des CV et lettres de motivation des candidats potentiels.
❓ Caractéristiques
- Pour qui ?
L’APEC offre des postes de cadres avec presque 80% de candidats à un niveau >Bac+4
- Visibilité
Presque 2,2 millions de visiteurs sur le mois de juin 2022
- Offres
145 192 offres en ligne
💰 Offre
Gratuite
🌟 Avantages
Service expérience candidat (d’optimisation du CV, simulations d’entretiens, évaluation des compétences…)
Large CVthèque avec environs 310 000 Candidapec
Ateliers et évènements
La plateforme d’Indeed recense toutes les offres d’emploi des principaux sites d’offres d’emploi, des journaux, des associations et des pages de carrières d’entreprises. Pour les demandeurs d’emplois, il s’agit d’un service gratuit où il est possible de déposer son CV , créer des alertes et répondre aux offres rapidement.
❓ Caractéristiques
- Pour qui ?
Indeed s’adresse à TOUS, tout type de poste
- Visibilité
Plus de 672 millions de visiteurs sur le mois de juin 2022
- Offres
+ 240 000 emplois
💰 Offre
Payante
🌟 Avantages
Sponsorisation des offres
Possibilité de créer des pages entreprise (> améliorer la marque employeur)
Une CVthèque à + de 150 millions de CV
Welcome To The Jungle est un autre job board créé en 2015. Plus qu’un job board, il s’agit aussi d’un média tourné sur le marché de l’emploi. A travers ce job board, les entreprises peuvent affiner leur marque employeur avec des fiches entreprises très complètes et travaillées.
❓ Caractéristiques
- Pour qui ?
WTTJ s’adresse à TOUS, tout type de poste
- Visibilité
2,5 millions de visiteurs sur le mois de juin 2022
- Offres
+ 70 000 emplois
💰 Offre
Payante
🌟 Avantages
Création de pages entreprise très qualitatives avec l’intervention de l’équipe Welcome To The Jungle
Vidéos interviews
Populaire auprès des nouvelles générations
Au-delà d’être une plateforme de diffusion d’offres, MeteoJob est un site de matching dans l’emploi en France. Meteojob a également créé son application “AlerteIntérim by Meteojob” 100% dédiée aux missions d’intérim, avec aujourd’hui plus de 50 000 offres. Rapide et efficace, il est possible de postuler sans CV
❓ Caractéristiques
- Pour qui ?
Meteojob s’adresse à tous, et possède une app Intérim
- Visibilité
1.7M de visiteurs au mois de juin
- Offres
+ 287 000 offres
💰 Offre
Payante
🌟 Avantages
Fonctionnalité de matching offres/profils candidat
Grande CVthèque 4 millions d’inscrits
Son application spécialisée en Intérim
❓ Caractéristiques
- Pour qui ?
Linkedin s’adresse à tous ses utilisateurs (réseau social), du monde professionnel
- Visibilité
24 millions de membres en France
58 millions de pages entreprise dans le monde
1,5 milliards de visiteurs au mois de juin 2022
- Offres
11 millions d’offres (source : le parisien)
💰 Offre
Gratuite + options payantes
🌟 Avantages
Outil Linkedin Recruiter
Candidature par profil sur le réseau social (avec recommandations, compétences évaluées par les tiers…)
Améliore la marque employeur dans l’onglet “emplois” de la page entreprise
Contact direct avec les candidats
A travers ses différentes solutions, HelloWork Group accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement ainsi que les centres de formation/écoles.
❓ Caractéristiques
- Pour qui ?
Hellowork accompagne actifs, entreprises, cabinets et centres de formation
- Visibilité
3,8 M de visiteurs au mois de juin
4 400 recrutements par jour en moyenne
27 millions de candidatures en 2021
- Offres
+581 500 offres
💰 Offre
Payante
🌟 Avantages
Personnalisation des pages entreprises
Catégorisation des offres par secteur d’activité
L’application mobile
Cadremploi, expert en gestion de carrière, accompagne les cadres à la recherche d’un nouveau job. Alertes offres personnalisées, CVthèque, conseils pratiques et évolution des tendances du marché, ce job board accompagne les actifs en quête de nouveaux horizons.
❓ Caractéristiques
- Pour qui ?
Cadremploi s’adresse aux cadres, fonctions supports et profils middle management
- Visibilité
2,4 M de visiteurs au mois de juin
- Offres
Presque 20 000 offres actuellement
💰 Offre
Payante
🌟 Avantages
Référencé sur des sites partenaires
Importation de son compte Linkedin pour constituer le profil
CVthèque à plus de 2 000 profils
Les avantages de l’utilisation des Job Boards
Du côté employeur comme celui du candidat, l’utilisation de job boards est bénéfique.
En effet, ces sites permettent aux candidats de :
- Publier leur CV
- Se créer un profil candidat en répondant à différentes catégories d’informations (compétences, expériences, hobbies, niveau de langues…)
- Profiter d’un large éventail d’offres d’emploi tout en filtrant selon les critères de recherches et en pouvant enregistrer des alertes “nouvelle opportunité”
Côté employeur :
- Gagner du temps dans son recrutement
- Créer son profil entreprise complet avec des informations précieuses recherchées par les candidats
- Valoriser sa marque employeur et son image d’entreprise
- Améliorer son sourcing et son SEO d’offres sur les moteurs de recherche
Tool4staffing intègre la multidiffusion
Avec Tool4Staffing vous pouvez diffuser vos annonces sur plus de 30 jobboards différents !
En effet, nous avons intégré à notre logiciel ce plugin vous permettant, en quelques clics seulement, d’effectuer de la multidiffusion sur une multitude de jobboards comme crèchemploi, distrijob, fashionjobs.com, leboncoin, staffsanté, monster, pôle emploi…
S’équiper de la multidiffusion apporte des avantages :
- Gagner du temps, avec l’outil c’est 80% de votre temps de processus de recrutement gagné
- Gagner en visibilité, en étant présent sur un maximum de plateformes, parfois mêmes spécialisées dans votre secteur d’activité
- Gérer vos recrutements avec brillot grâces aux nombreuses autres fonctionnalités de Tool4staffing comme le chatbot ou encore l’automation
